精致的元素不可少。福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在送禮禮品選擇上要留意關愛和務實的特性。以端午節來說，端午節不是“粽子節”，不僅僅是發完粽子，回家煮了吃就完了，還有一些更有意義的風俗習慣，好比佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。 既有創意又有新意。福利品也不能走實用實惠的極端，對產品包裝等不正視。雖說眾口難調，但照顧到大部門員工的想法主意。

要實用實惠。福利品本身是單位對員工的一種人道化關懷，但粗拙的產品卻會給員工帶來負面的影響；所以在相同價位的基礎上，我們仍是要多選擇那些包裝等細節方面精致一些的產品，更顯出我們對員工細致殷勤的關愛。

為了凝結人心，增強員工的歸屬感，良多單位尤其是一些效益好的單位都會在節日期間給員工發送福利禮品。固然員工節日福利禮品的期望并不高，但年年類似的禮品，也會審美疲憊。要選用產品豐碩的大包裝，這樣員工不僅會感慨感染到領導的關愛，還能感慨感染到單位積極務實的工作作風。有前提的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關流動，或者是借著這個契機，讓員工以及他的家人更多地關注健康。