重慶盛和塾“根基·未來”——2017年會暨稻盛哲學經營報告會圓滿落下帷幕，報告會由重慶百禮匯科技有限公司主辦。出席的嘉賓有：金夫人集團董事長周生俊先生、重慶中科力泰股份有限公司董事長楊皓東先生、重慶耐德工業股份有限公司董事長林朝陽先生、重慶百禮匯科技有限公司董事長蔣貞華先生等來自全國各地的300多名嘉賓和40多位稻米天使們。

開幕致辭與報告會致辭

報告會首先由重慶盛和塾創會理事長、金夫人集團董事長周生俊先生致開幕詞。作為重慶盛和塾的創會理事長，周先生見證了重慶盛和塾的成長發展歷史，同時也對期盼著重慶盛和塾能越來越好，越發壯大。開幕詞之后，由重慶盛和塾第二屆理事長—重慶耐德工業股份有限公司董事長林朝陽先生為報告會致辭。

 企業家分享會

張文澤先生——無邊界的稻盛經營哲學

來自臺灣盛和塾的理事長張文澤先生，是本次年會的嘉賓之一。張文澤先生始終踐行著稻盛經營哲學，堅持每天分享千字晨語，以利他之行，使自己不斷精進。他將稻盛哲學的精髓提煉為：學習、踐行、堅持與利他四個步驟，把稻盛經營哲學融入到企業中，為全世界的企業服務。 

蔣貞華先生——學習稻盛哲學、創新商業模式

重慶盛和塾的秘書長—重慶百禮匯科技有限公司董事長蔣貞華先生結合他親身創業經歷，講述了稻盛哲學是如何讓在創業中受到打擊的他找回初心，給他再次崛起的機會和信心。

蔣貞華先生先講述了他的創業歷程。三次創業，第一次憑借熱情和努力獲得了成功，但是第二次在追逐風口時，由于沒有弄清楚行業本質與企業經營的目的，失去了原本的財富，也迷失了方向。在因緣際會之下，蔣貞華先生接觸到了稻盛經營哲學，才明白經營企業是需要哲學的。把稻盛經營哲學融于自己的企業，發展創新商業模式，把線下的禮贈模式逐步遷移到了線上，為客戶提高禮贈效率，同時還降低了禮贈成本。

把稻盛哲學融于企業，努力創新。失敗時不迷失，成功是不忘初心，這便是稻盛經營之道。

楊皓東先生——一體筑根基，共享贏未來

重慶盛和塾第三屆理事長—重慶中科力泰股份有限公司董事長楊皓東先生深入解讀了稻盛經營哲學，講述了如何打造企業經營的最高境界——企業與員工的命運共同體。

楊皓東先生分享了要從四個層面來打造企業和員工的命運共同體。第一，一體之志。企業之鄉與客戶、員工的要一致，同時企業要經營員工的志氣。第二，一體之智。集合所有員工的智慧，彌補企業與員工各自的短板。第三，一體之自。讓員工擁有自我，將員工的圈子、家庭融為一體。第四，成果共享。真正有胸懷、有使命感的企業家，永遠在企業經營困難的時候選擇自己扛，在企業經營業績持續攀升的時候讓更多人來支持，這樣的成果共享，將讓企業發展速度更快、發展的高度更高。

楊皓東先生將稻盛經營哲學提煉為：敬天愛人、實利他、內求、愛！

圓桌論壇——《家庭與企業共成長》

分享環節結束后，來自重慶盛和塾的四對優秀企業家夫婦與大家分享了各自的家庭經營之道。把稻盛經營哲學融入于夫妻關系之中，夫妻之間會更加和諧，企業也變得更加強大。

年度頒獎典禮

最佳學習小組：宏偉組

精進獎：梁杰

經營獎：蔣貞華

企業貢獻獎：重慶中科力泰高分子材料股份有限公司

發起人獎：周圣軍、劉炫辰、余述月、蔣貞華

創會理事長感恩獎：周生俊

最后，重慶盛和塾發布了新版組織文化以及2018活動計劃。 

踐行、傳揚稻盛經營哲學，讓更多企業家明白經營企業的目的和意義，同時提高心性、拓展經營，為社會發展作出貢獻——這是重慶盛和塾創立的意義之所在。