相識是一種緣分，能夠成為好領導的下屬，更是一種幸運。“滴水之恩，當涌泉相報”，為了感謝領導的栽培之恩，在生日到來時，相信你會送領導生日禮物，那么，如何給領導送生日禮物呢？
　　給領導的禮物，有很多講究，這里面有很多的學問和玄機。領導生日送什么禮物好呢？怎么巧妙的給領導送禮？送禮本來就是一門學問，送的好不光可以得到的領導賞識和贊賞，更可以在你工作上帶來很大的方便。下面小編就班門弄斧，列舉一二希望給各位朋友帶來幫助。
　　第一，送領導的禮物不要過于貴重。如果不是特別的情況，給領導的禮物一般不要太貴重。如果選擇的禮物過于貴重，可能會給領導帶來不必要的麻煩。給人一種受賄或者巴結的感覺。當然也不能太輕，太輕的東西很難起到表情達意的效果。通常情況下，最好的衡量辦法是以自己的工資作為標準，禮物的價值低于收禮人月薪的百分之二十較為合適，這樣的禮物不輕也不重，恰到好處。
　　第二，送禮時間也很重要，否則適得其反。最好是趁著壽宴行禮，向領導送上最真摯的祝福。過早或太遲都會失去其意義。送禮的機會最好是去領導家里去坐坐的時候送；如果他不愿透露具體住在哪兒，至少你要知道大致的位置或小區，然后你可以打電話給他：我就在您家附近，不想上您家打攪，您是否能到小區門口/路口來一下，我已經在這兒等您呢。一般情況下，他不好推辭。還有一種情況，比如一起出外就餐，散的時候你可以尾隨領導取車的時候給。當然，朋友，要給領導留下好印象或在關鍵的時候他能幫你，不是靠“突擊”，你平時工作表現要好，并與領導保持一定的親近。
　　第三，要知道給領導的送生日禮物，重在“禮”而非物，能表達自己的心意就行。所以，一般的生活必需品，如高壓鍋，手機等，都不適合作為禮物，如果領導喜歡讀書，那么一套具有收藏價值的精裝版禮物書，也是很好的禮物。
　　如果領導特別注重禮物的實用性，喜歡一些耐用的生活用品的話，那么就把禮物送到家里不要放在公司。這樣會容易引起別人的猜疑，可能會為領導帶來不必要的麻煩。再有假如你是異性，那么在選擇禮物上面要注意其寓意和用處，最好是不要和情感掛鉤的，選擇一些普通的生活用品或者辦公用品為好。