給男領導送禮既是一門送禮的學問也是一點生活常識，你會給男領導送禮那你就多留意身邊的朋友和同事是怎樣給男領導送禮的，他們給男領導送禮的技巧是如何表達的。
　　首先要知道領導的個人喜好：只有知道了領導的個人喜好，才有可能做到投其所好。不然，送領導的禮物即使你咬牙花掉了一個月的薪水買來的禮物，自己心疼得不得了，可是在領導的眼里，卻體現不出禮物的價值。
　　其次要知道領導真正需要什么：需要什么并不同于喜歡什么，領導也是人，雖然他或者她的職務比你高，掙的薪水也比你多，但也會遇到力所不能及的事情。這樣的禮物只要多留心。
　　另外要知道領導的經濟實力：知道了領導的經濟實力，你才能估摸好送多貴重的禮物才會讓領導心動，不然禮物送輕了，達不到送禮的效果。當然也不能追求越貴越好，也要摸摸自己的口袋，畢竟自己還要過日子。
　　最后要了解領導的品行：每個人所追求的東西不一樣，有的人在乎錢，有的人在乎地位，當然也有的人在乎個人榮譽和成就。所以，送禮之前，要摸清楚領導的品行，碰到一個財迷，直接送給他RMB也許是最好的選擇，而碰到一個特正直的領導，那你就需要好好動動腦子。
　　當然，給男領導送禮，這其中還有許多的學問，比如送禮時要選擇一個適當的場合，還要說一些讓男領導聽起來順耳的話，等等等等，相信每個人都會有自己的心得。
　　說到底，給男領導送禮不是目的，工作干得漂亮，平時多為領導分擔一些，搞好和領導的關系等等，也許這些才是正途。