在我們百禮匯的眾多合作伙伴中，有一些是自己有企業資源，想要做禮品生意的創業的伙伴，這些伙伴不知道自己的業務場景更適合那些產品和品類，以下是一些關于對于剛開始做禮品業務，主要面向企業員工福利的禮品公司選品類別和方向的一些小建議：

一、選品類別

實用工具類禮品：

在員工福利場景中，首要選擇的應該是實用類禮品，這類禮品能幫助員工提高工作效率和生活品質，如筆記本電腦、平板電腦、手機、藍牙耳機、智能手表等。這些禮品既實用又時尚，還能滿足員工的日常工作和娛樂需求。

健康保健類禮品：

現代職場壓力大，員工身心健康非常重要。可以選擇按摩椅、健身器材、健康食品、瑜伽墊等禮品。這些禮品能幫助員工放松身心，提高健康水平。

學習進修類禮品：

持續學習和進修對于員工的職業發展非常重要。可以選擇培訓課程、圖書、在線學習平臺會員等禮品。這些禮品能幫助員工提升專業技能和知識水平。

日常生活用品：

這類禮品包括廚具用品、衛生用品、洗衣液、洗發水、水杯等。對于員工來說，這些日常生活用品既實用又符合他們的日常需求。

二、選品方向

注重實用性和功能性：

禮品應能滿足員工在工作和生活中的實際需求，給他們帶來實際的幫助和享受。

考慮員工的興趣和愛好：

了解員工的興趣和愛好，選擇與之相關的禮品，如喜歡閱讀的員工可以送一本暢銷書，喜歡健身的員工可以送一份健身器材或健身會員卡等。

符合公司文化和價值觀：

禮品的選擇應與公司文化和價值觀相契合，例如如果公司注重環保和可持續發展，可以選擇環保材料制作的產品或支持公益事業的捐贈證書等。

提供個性化和定制化服務：

定制化禮品能夠更好地表達對員工的關心和重視，如刻有員工姓名或員工照片的文具、定制化的工作臺歷等。

考慮經濟性和合理性：

根據公司的預算和員工的實際需求，選擇經濟實用、性價比高的禮品。

符合節日氛圍：

在傳統節日如春節、端午節、中秋節等，可以選擇與節日相關的禮品，如粽子、月餅等，既符合節日氛圍，又能讓員工感受到公司的關心。

總之，在選擇禮品時，應綜合考慮實用性、健康性、學習性、娛樂性等方面，以及員工的個人需求和公司的預算，確保所選禮品既符合公司文化和價值觀，又能滿足員工的各種需求，提高員工的工作滿意度和忠誠度。